FORMATIONS

La formation par l’expérience est un espace d’exploration où chacun peut apprendre au contact de l’autre, se questionner avec authenticité et avancer sur les chemins de la maitrise de soi et du leadership.

INTELLIGENCE COLLECTIVE

CRÉATIVITÉ ET COMMUNICATION

COACHING NEUROSENSORIEL

MÉDITATION ET PLEINE CONSCIENCE

PSYCHOLOGIE HUMANISTE

MANIFESTE

Les expériences proposées lors de nos formations plantent les graines du pouvoir d’agir et développent l’autonomie des apprenants. Plus un individu se sent en capacité d’agir sur sa qualité de vie et la qualité de ses relations, plus celles-ci pourront s’améliorer.

Face aux défis collectifs et systémiques de notre époque, il est essentiel de comprendre ce qui est facteur de mouvement ou d’inertie, pour soi ou pour un groupe, de savoir fixer un cap et donner du sens aux obstacles comme aux réussites.

C’est pourquoi avancer sur le chemin de la connaissance de soi apporte stabilité, bien-être et une plus grande capacité à s’engager en exprimant pleinement son leadership.

OBJECTIF

Au-delà de la transmission des contenus, l’objectif est de favoriser l’autonomie des apprenants dans le développement de leurs capacités. Cette compétence transverse appelée adaptativité est clef pour savoir être et devenir dans un monde VICA (volatile, incertain, complexe et ambigu), elle suppose de :

  • Savoir reconnaître ce qui est important pour soi

  • Se rappeler et cultiver ses ressources,

  • Gérer son temps et son énergie

  • Comprendre ses schémas de pensées

  • Décrypter les messages de ses émotions

  • Comprendre et apprivoiser ses réactions de stress

  • Communiquer avec assertivité et efficacité
  • Savoir inspirer et fédérer autour d’un projet

NOS DERNIÈRES FORMATIONS

INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE ET LEADERSHIP
Par la pratique et l’échange, les apprenants conscientisent l’importance de la connaissance de soi et des habiletés de communication nécessaires dans un contexte professionnel. Nous mettons l’accent sur les impacts positifs sur la motivation, les relations d’équipe et la performance. Grâce à des exercices concrets en binôme ou en groupe, les apprenants développent leurs compétences relationnelles et davantage de confiance dans leurs capacités adaptatives.
À LA DÉCOUVERTE DE SON IKIGAÏ
Cette formation, essentiellement pratique, permet aux apprenants d’explorer leur potentiel à travers différents objectifs : comprendre les sources de leur motivation, identifier leurs compétences, reconnaître les signaux corporels et émotionnels liés à la satisfaction des besoins, et définir leurs valeurs fondamentales. En les aidant à mieux se connaître, cet atelier les guide vers une meilleure compréhension de leurs aspirations et les prépare à prendre des décisions alignées avec leurs convictions les plus profondes.
GESTION DU STRESS ET ADAPTATIVITÉ
Cette formation permet aux apprenants d’évaluer leur adaptativité et leurs capacités à gérer le stress à chaud comme à froid. Ils découvriront le rôle des différents centres de décision du cerveau dans la motivation, la prise de décision, la coopération ou encore la gestion du stress. La formation se veut très pratique et expérientielle : écoute active, questionnements, jeux théâtraux, débats mouvants, imagerie et prise de parole permettent d’apprendre en faisant et en coopérant.

MODALITÉS

PUBLIC

Nos formations s’adressent autant aux managers qu’aux étudiants en quête d’outils et d’autonomie

OUTILS

Intelligence collective, coaching neuro-sensoriel, pleine conscience, exercices corporels

DURÉE

Voir catalogue de formation

LIEU

Présentiel, distanciel

Les formations Re-Mind sont des espaces privilégiés où chacun développe son leadership et peut rencontrer l’autre avec sincérité et bienveillance.

Alexandre Labalette

COACH, FORMATEUR, FACILITATEUR, ENTREPRENEUR, ANCIEN MOINE BOUDDHISTE

Alexandre_Labalette_portrait

Très tôt animé par la quête de sens, je décide à 20 ans de commencer ma vie « active » en cultivant mes ressources intérieures. Durant 5 ans, en tant que moine, je me consacre à l’étude et à la méditation bouddhique dans une communauté en Dordogne. Cette spiritualité ne me quittera plus. En 2005, changement de cap, je choisis la communication et l’entrepreneuriat comme nouveau terrain d’exploration de moi-même et du monde. En 2014, je fonde Dandelion, une agence de communication visuelle dans laquelle j’exprime encore aujourd’hui ma créativité et exprime mon leadership. Entre 2016 et 2023, afin d’élargir mes activités à l’accompagnement et la transmission, je me forme à la Psychosynthèse, puis au coaching neurosensoriel. J’enseigne depuis 2020 l’intelligence émotionnelle, la connaissance de soi et la méditation en écoles supérieures. En 2022, prenant conscience de l’ampleur de la crise bioclimatique et de son caractère systémique, je deviens animateur de la fresque du climat. Rapidement je propose le Cercle d’écologie intérieure, un atelier inspiré du Travail Qui Relie de Joanna Macy qui permet de cultiver nos ressources, d’honorer notre peine pour le monde et de faire de l’éco-anxiété une énergie d’action et d’entraide. J’accompagne ceux qui souhaitent être en pleine possession de leur moyens pour contribuer à l’effort collectif, en honorant leurs besoins et leur aspirations profondes. Mon intention est d’être au service de ceux qui défendent, imaginent et construisent le monde de demain.

EXPÉRIENCES ET FORMATIONS

2020 – 2024

Formateur en intelligence émotionnelle et leadership – Kedge

2014 – 2024

Directeur associé de l’agence Dandelion

2022 – 2024

Créateur et animateur du Cercle d’écologie intérieure

2022 – 2024

Animateur de la Fresque du climat

2022 – 2023

Formation Coach professionnel – Neurosensorial Institute

2016 – 2018

Formation en Psychosynthèse

2005 – 2014

Directeur artistique et graphiste indépendant

2000 – 2005

Moine bouddhiste à Dhagpo Kagyu Ling